Daerah

Bungo Jadi Pionir Manajemen Talenta ASN di Jambi, Dedy Putra Raih Penghargaan BKN

×

Bungo Jadi Pionir Manajemen Talenta ASN di Jambi, Dedy Putra Raih Penghargaan BKN

Sebarkan artikel ini
IMG 20261111 WA0089
Bupati Bungo H. Dedy Putra menerima Piagam Penghargaan Pembangunan Manajemen Talenta dari Kepala BKN RI Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh dalam kegiatan Rakor Pembinaan Manajemen ASN se-Provinsi Jambi di Kabupaten Bungo.

NASIONALXPOS.CO.ID, BUNGO – Kabupaten Bungo mencatat prestasi dalam penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN). Bupati Bungo, H. Dedy Putra, menerima Piagam Penghargaan Pembangunan Manajemen Talenta dari Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, S.H., M.H., setelah Kabupaten Bungo menjadi instansi pertama di Provinsi Jambi yang memperoleh persetujuan penerapan sistem tersebut.

Penghargaan diserahkan pada Kamis (3/9/2026) di Ballroom Amaris Hotel, Kabupaten Bungo. Bungo juga disebut menjadi satu-satunya pemerintah kabupaten/kota di Provinsi Jambi yang menerima penghargaan tersebut.

Advertisement
file 00000000f95871fa8381970073c004f3
Scroll kebawah untuk lihat berita lainnya.

Capaian ini menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Bungo dalam memperkuat tata kelola kepegawaian melalui sistem pengembangan karier ASN yang terukur, profesional, dan berbasis talenta.

Penyerahan penghargaan tersebut dirangkaikan dengan Rapat Koordinasi (Rakor) Pembinaan Manajemen ASN se-Provinsi Jambi. Kabupaten Bungo dipercaya menjadi tuan rumah kegiatan yang dihadiri Kepala BKN RI Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, Gubernur Jambi Al Haris, Gubernur Kepulauan Bangka Belitung Hidayat Arsani, Kepala Kantor Regional VII BKN Palembang Heni Sri Wahyuni, Bupati Kaur, serta para bupati dan wali kota se-Provinsi Jambi.

Dalam arahannya, Kepala BKN RI Prof. Zudan Arif Fakrulloh menekankan pentingnya transformasi birokrasi melalui percepatan digitalisasi pelayanan kepegawaian.

Ia mengingatkan agar pola kerja birokrasi yang selama ini panjang dan terbatas jam pelayanan mulai beralih menuju sistem yang lebih sederhana, cepat, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat.

Menurutnya, BKN telah menyediakan 47 jenis layanan kepegawaian yang dapat diakses sepenuhnya secara digital tanpa mengharuskan pengguna datang secara langsung.

Selain transformasi digital, Prof. Zudan juga memaparkan tiga fokus utama hasil kesepakatan ASEAN Cooperation on Civil Service Matters (ACCSM), yakni transformasi digital, inovasi tanpa biaya, serta penguatan integritas pelayanan.

Sementara itu, Bupati Bungo H. Dedy Putra menyampaikan apresiasi atas kepercayaan BKN RI dan Pemerintah Provinsi Jambi yang menunjuk Kabupaten Bungo sebagai tuan rumah Rakor Pembinaan Manajemen ASN.

Ia menyebut penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi pemerintah daerah untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan ASN, mempercepat digitalisasi birokrasi, dan memperbaiki pelayanan publik.

Bupati juga menegaskan bahwa penerapan Manajemen Talenta di Kabupaten Bungo diharapkan mampu mendorong pengembangan kompetensi serta penempatan ASN berdasarkan potensi dan kualifikasi yang dimiliki.

Dengan capaian tersebut, Pemerintah Kabupaten Bungo berharap penerapan Manajemen Talenta dapat menjadi fondasi dalam membangun birokrasi yang profesional, transparan, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. (fa)

Tinggalkan Balasan