NASIONALXPOS.CO.ID, PANGKALPINANG – Wali Kota Pangkalpinang, Prof. Saparudin, melantik dan mengambil sumpah jabatan 169 pejabat administrator, pengawas, dan fungsional di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Pangkalpinang, Jumat (19/6/2026). Pelantikan tersebut menjadi momentum penyegaran birokrasi sekaligus penegasan tuntutan peningkatan kinerja dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Prosesi pelantikan berlangsung di Balai Besar Betason, Gedung Tudung Saji, Kantor Wali Kota Pangkalpinang. Sebanyak 169 pejabat yang dilantik terdiri atas 68 pejabat administrator, 23 pejabat pengawas, dan 78 pejabat fungsional.
Dalam sambutannya, Prof. Saparudin menegaskan bahwa pelantikan dan mutasi jabatan merupakan bagian dari dinamika organisasi pemerintahan. Langkah tersebut bertujuan memperkuat kapasitas kelembagaan sekaligus mendukung pembinaan karier Aparatur Sipil Negara (ASN).
Menurutnya, penempatan pejabat harus mampu menjawab kebutuhan organisasi dan mendorong peningkatan efektivitas penyelenggaraan pemerintahan.
“Pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan bagi setiap instansi pemerintah merupakan bagian dari kehidupan organisasi dalam rangka pemantapan dan peningkatan kapasitas kelembagaan, serta merupakan bagian dari pola pembinaan karier karyawan,” ujarnya.
Wali Kota yang akrab disapa Prof. Udin itu meminta seluruh pejabat yang baru dilantik segera menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja serta memahami tugas dan tanggung jawab masing-masing.
Ia menekankan, jabatan bukan sekadar posisi dalam struktur pemerintahan, melainkan amanah yang harus dibuktikan melalui kinerja, profesionalitas, dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
“Saya menekankan para pejabat yang baru dilantik dapat segera beradaptasi dengan tugas dan tanggung jawab di unit kerja masing-masing, serta mampu meningkatkan kinerja dan kualitas pelayanan kepada masyarakat,” katanya.
Selain itu, Prof. Udin mengingatkan seluruh pejabat agar menerapkan nilai dasar ASN BerAKHLAK dalam menjalankan tugas sehari-hari. Nilai tersebut mencakup berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.
Penerapan nilai-nilai tersebut dinilai penting untuk membangun birokrasi yang profesional, responsif, dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat.
Pelantikan 169 pejabat ini diharapkan menjadi langkah konkret Pemkot Pangkalpinang dalam memperkuat tata kelola pemerintahan, meningkatkan efektivitas organisasi, serta menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas.
